Иногда я думаю, что будет, если производство сувениров, которое мы с мужем организовали в России, по какой-либо причине закроется? И как мы тогда будем зарабатывать деньги? Признаться – в глубине души я не боюсь остаться без работы. Есть много вещей, которые я умею делать. Но все же? Если придется наниматься к частнику, такому же предпринимателю, каким на сегодняшний день я являюсь? Какими качествами я должна обладать, чтоб и работодателю угодить и самой живот не надорвать?
Я вспоминаю всех своих работников – давно уволенных и прекрасно влившихся в производственный процесс. «Тамара Александровна, здравствуйте!!!» – орет мне Димка, грузчик. И как каждый день умудряется меня разглядеть, ведь до него – несколько метров. Димка возится с мешками гипса, разрезает картон. И как же радостно он меня каждый день приветствует! В его голосе – ни капли подхалимства. Он радуется мне, как дети радуются солнцу. И еще Димка-алкаш. Работает, работает, а потом – бац, и нет Димки. А нам гипс разгружать, а нам мешки таскать – вот нам суета, вот суматоха! Хватаем с улицы первого встречного, заманиваем сладким пряником… А через неделю является зараза Димка и гордо просит прощение. Да провались все! Никогда Димку не уволю! Сколько их сменилось, этих грузчиков! Да бог с ними, что воруют, пьют и от работы, как от чумы прячутся – это ничто по сравнению с этим взглядом исподлобья. Негативная энергия, какая-то зависть, которую ощущаешь всей своей кожей. Разговариваешь с таким- будто стоишь у раскрытой форточки газовой камеры. Классовая ненависть. Да не нужны даже самые золотые художники, самые распрекрасные отливщики – тоже не нужны. Еще Достоевский писал об основной черте русского характера – сначала ….лижет, потом на шею садится. Как-то читала записи одной матушки, она из всех монашек при себе оставила лишь одну – кривоногую и совсем нерасторопную, которая обладала одним достоинством – испытывала чувство благодарности.
Не пропаду, не сопьюсь, и не останусь без работы в грядущие времена Черной змеи. Чего и от всей души желаю своим читателям.
18.02 2012 год.
Vyacheslav, давайте все-таки уточним, ведь это не древнейшая история: крепостное право в России было ликвидировано в 1861 году ;-). И, кстати, из таких людей работники были, как правило, плохие
В который раз убеждаюсь – вы сильная женщина, которая многого достигла и достигнет еще большего. Желаю вам успеха и процветания в вашем бизнесе. А хорошие работники, я думаю, сами к вам придут.
Какой работник требуется хозяину? – это вопрос спорный. У каждого хозяина свой характер и свои привычки. Один может понять работника и оценить по достоинству, и даже простить его, как Димку, а у другого работодателя кроме как работы больше ничего не интересует. Сегодня очень сложно найти такого хозяина, который смог бы понять и помочь работнику преодолеть неприятность.
Просто барством каким-то, однако, названьице-то отдаёт, словно не 21 век на дворе, а 19-й, в районе 1864 года где-то. 🙂
Хорошо, если работодатель (хозяин-солнце) адекватен, понимая, что его звёздная система являет собой целостность лишь в условиях разумного взаимодействия звезды и планет. И с этой точки зрения благодарность нам всем взаимно необходима, и её действительно у людей дефицит.
Мне, однако, всё как-то чаще приходилось сталкиваться с хозяевами-солнцами, относящимися к работникам, как к биомассе, и предъявляющими к работникам несколько другие требования: работать с полной отдачей (иногда на грани самоотверженности), а получать – что-то в районе необходимого минимума для поддержания штанов. Я даже подозреваю, что некоторые из них (солнц), тайком мечтают рассчитываться просто едой: один наш крымский народный депутат/хозяин так однажды в сердцах и крикнул «своим холопам», мол «за тарелку супа у меня работать будете!..».
Может быть, из-за того, что такой подход в жизни чаще таки встречается, у людей и вырабатывается специфический «классово-ненавистный» взгляд?
Знаете, Ольга, я насмотрелся на таких вот закодированных, которые завязали не по своей воле. Часто от такого человека остается только оболочка, у которой нет по-настоящему ярких эмоций… Кукла вялая. Не уверен, что такой работник будет лучше
С одной стороны собственное предприятие – это отлаженный механизм работы, успех которого напрямую зависит от работников-профессионалов в своем деле. Что вам мешает вовремя заменить слабое звено на более сильное? А с другой стороны, работая с людьми, сложно оставаться бездушным роботом.
Все же, вы, Тамара, очень добрая. Терпеть такого работника, как Димка, сможет не каждый предприниматель. Это же, лишние проблемы искать других грузчиков, когда Димка в запое. У нас на работе тоже был один такой. Так вот работодатель однажды не выдержал и поставил ему ультиматум. Либо он идет и делает кодировку, либо увольняется с работы. Работник выбрал кодировку. И все у него после этого наладилось.
Работник в первую очередь должен быть преданным. И выполнять добросовестно свою работу. А для этого дружеские отношения не стоит водить с подчиненными. Хотя все зависит от человека.
Когда благодарят – то хочется дать еще. Это все знают. Но порой забываем. Меня учили так же обращаться и к Господу. Сначала поблагодари. А потом проси. И будет дано.
Тамара, ну ведь чувство благодарности не совсем характерно нашим современным соотечественникам. У нас больше вечно всем недовольным. Если уж Вы нашли такого Димку – и впрямь лучше терпеть его другие недостатки